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次世代育成支援のための一般事業主行動計画を策定しました。

2014/02/14

 次世代育成支援対策法では,事業主が次世代育成支援を進めて行くこととされています。当社は,仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備をすすめるための「一般事業主行動計画」を策定しました。                           1.子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備                         (1)子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進                                              (2)育児休業を取得しやすく,職場復帰しやすい環境の整備として,育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容,業務体制の見直し                                                                        2.育児・介護休業法に基づく育児休業等,雇用保険法に基づく育児休業給付,労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

 

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