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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

2016/03/11

 当社は仕事と子育てを両立できる働きやすい環境をつくることにより、各自の能力を十分に生かせる企業を目指し、「一般事業主行動計画」を策定し取り組んでいきます。

 

1.    計画期間                                                                    

平成28年2月1日から平成30年3月31日

2.    内容                                                                       

[目標1] 妊娠中および出産後の従業員の母性健康管理
 「母性健康管理指導事項連絡カード」の運用に関する整備

<対策>
 妊娠中や出産後の従業員に対し会社が配慮する事項(母性健康管理について)を、パンフレット等にして全ての従業員に配布し、規程の周知を図る。

[目標2] 育児・介護休業法に基づく育児休業などの両立支援制度の周知
 妊娠期から復職の期間における制度に関するフロー図作成

<対策>
 妊娠期から復職までの各種制度を、パンフレット等にして全ての従業員に配布し、制度の周知を図る。

以上

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